Acuerdo Parcial No Descarta La Huelga En Las Vegas

Mientras que los trabajadores de casinos y hoteles de la ciudad de Las Vegas alcanzaron un acuerdo tentativo por el contrato laboral con Caesars Entertainment, el sindicato que los nuclea (Culinary Union), sigue discutiendo los términos del mismo con MGM Resorts International y otras empresas, intentanto no llegar a una huelga que afectaría a casi toda la industria del juego del estado.

Este acuerdo parcial, que alcanza a unos 12 mil trabajadores de nueve casinos, de los 50.000 involucrados, al parecer no fue aún refrendado por los trabajadores, si bien el sindicato dijo que ambas partes acordaron aumentos salariales y un lenguaje más fuerte contra el acoso sexual.

"Nos sentimos muy bien con el contrato", dijo Geoconda Argüello-Kline, secretaria-tesorera del sindicato. "Sentimos que la empresa obtuvo lo que necesita para que su negocio continúe, y sentimos que aún podemos proporcionar el sueño americano para nuestros miembros".

Los principales puntos de fricción fueron los salarios, la capacitación en el lugar de trabajo y la seguridad en el empleo, ya que los casinos hoteles recurren a la tecnología que puede desplazar a los trabajadores, dijoe el sindicato. Los empleados quieren que el nuevo contrato por 5 años los proteja de manera efvectiva si los establecimientos donde trabajan son vendidos y un estudio individual sobre la carga de trabajo de las mucamas.

"La tecnología está siendo muy introducida en la industria de los casinos, y desafortunadamente, no están invirtiendo en nosotros", dijo Kimberly Ireland, empleada en The Mirage. "MGM Resorts International no ha aceptado ninguno de nuestros términos relacionados con la seguridad laboral, la seguridad en general y nuestro estudio de economía doméstica, por lo que estamos preparados para hacer lo que sea necesario para garantizar nuestro futuro".

MGM dijo el viernes que "ha progresado mucho en la resolución de los problemas restantes". Caesars en cambio no emitió comentarios.

"Seguimos dedicados a negociar un contrato que
demuestre nuestro compromiso con los empleados y sus familias, mientras nuestra empresa continúa creando buenos empleos y oportunidades futuras en Las Vegas", dijo MGM en un comunicado.

Los trabajadores votaron para autorizar una huelga, pero no se estableció una fecha.

Decenas de trabajadores se reunieron el viernes para armar pancartas bilingües que decían: "Los trabajadores de hoteles y restaurantes de Las Vegas, MGM Resorts, están en huelga". Las paredes de lo que bautizaron como la sede de su ataque tenían mapas de propiedades operadas por MGM con las entradas claramente marcadas.

Si hay una huelga, los trabajadores armarán piquetes fuera de los casinosy hoteles que aún están en negociaciones, incluidos el Aria, Bellagio y Mandalay Bay.

Si el acuerdo del contrato se mantiene, una huelga no afectaría las propiedades de Caesars en Las Vegas Strip como el Bally's, Flamingo, Harrah's, París, Planet Hollywood, The Cromwell, The Linq y Caesars Palace, incluido Nobu. El acuerdo también se aplicaría al Rio All-Suite Hotel & Casino.

El sindicato dijo que los trabajadores de Caesars pidieron un aumento salarial del 4,2% efectivo y aumentos anuales de alrededor del 4%. El sindicato indicó anteriormente que la compañía había ofrecido un aumento aproximado de 2,8% para cada uno de los cinco años de contrato.

En el caso de MGM, el sindicato pidió aumentos salariales anuales promedio del 4%. La compañía les ofreció un aumento aproximado de 2,7 por ciento.

El trabajador promedio en establecimientos del Strip de Las Vegas gana alrededor de U$S 23 por hora, incluidos beneficios como atención médica, una pensión y un plan de ahorro para la jubilación.


 

 

Fuente:www.nbcwashington.com

 

 


 
Banner
Banner
Banner