Trabajadores De Las Vegas Analizan Ir A Una Huelga General

El sindicato que representa a 50.000 empleados de casinos de Las Vegas -cuyos contratos expirarán a fin de mes-, anunció que los trabajadores votarán sobre la posibilidad de ir a una huelga que, de cumplirse, paralizaría toda la ciudad. Los contratos vigentes expirarán el 31 de mayo y las negociaciones para los próximos cinco años comenzaron en febrero pasado.

La Unión Culinaria celebrará la votación para decidir sobre el paro el 22 de mayo en un estadio universitario cerca de Las Vegas Strip. De aprobarse la medida el sindicato convocará a una huelga en cualquier momento a partir del 1 de junio.

"El 22 de mayo, miles de sindicalistas mostrarán a los empresarios de casino que los trabajadores van a luchar por la seguridad y que no van a quedarse atrás, ya que las empresas obtienen ganancias récord y obtienen exenciones impositivas extraordinarias", dijo Geoconda Argüello-Kline, secretaria del sindicato.

Una huelga vaciaría 34 hoteles casino en el Strip y el centro de Las Vegas, de empleados de cocina, camareros y baristas, amas de llaves y otros trabajadores que son clave para administrar un establecimiento de ese tipo.

Argüello Kline dijo anteriormente a la agencia Associated Press que el grupo planeaba negociar con las compañías para proteger los beneficios existentes, aumentar los salarios, proteger la seguridad laboral contra la creciente adopción de tecnología en los hoteles casinos y fortalecer el lenguaje contra el acoso sexual. El sindicato pidióo a los operadores de casinos que le den a cada ama de llaves el llamado "botón de pánico", un dispositivo inalámbrico que
puede alertar a los gerentes si se encuentran en una situación amenazante.

MGM Resorts International y Caesars Entertainment operan más de la mitad de las propiedades que se verían afectadas por una huelga.

Ambas compañías dijeron previamente que trabajarían con el sindicato para equipar a las amas de llaves en sus casinos de Las Vegas con los botones antipanico.

Carlos Martínez, un trabajador del casino resort Mirage operado por MGM, dijo votará a favor de una huelga, porque los trabajadores no permitirán que las empresas subcontraten sus "trabajos a los robots".

"La tecnología puede ser de ayuda en el lugar de trabajo, pero los trabajadores deberían tener voz en eso y capacitación laboral adicional", dijo. "La compañía necesita invertir en capital humano y tratarnos con dignidad".

El último paro en la ciudad ocurrió en 1984 y duró 67 días. Los miembros del sindicato perdieron un estimado de U$S 75 millones en salarios y beneficios, mientras que la ciudad perdió una cantidad similar en ingresos provenientes del turismo. Millones más se perdieron en ingresos por el juego.


 

 

Fuente:www.washingtonpost.com

 

 


 

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